Vous avez vécu une mise à pied ou un congédiement?
Vous êtes en transition entre deux rôles professionnels?
Vous désirez vous préparer judicieusement à la retraite?
Ce service est pour vous!
Pourquoi faire appel à un professionnel en counseling de carrière?
Pour vous aider à établir des liens entre votre situation, vos aspirations, vos objectifs professionnels ainsi que les possibilités que vous offre le marché du travail.
Pour être coaché et accompagné en vue de favoriser votre développement professionnel.
Pour identifier et vous approprier vos compétences.
Pour vous aider à mobiliser votre potentiel et ainsi favoriser votre mieux-être personnel et professionnel.
Nos services en transition et gestion de carrière sont adaptés à chaque individu en vue de répondre à vos besoins et peuvent inclure :
- Historique du cheminement professionnel.
- Identification des obstacles à l’emploi.
- Deuil de la perte d’un emploi.
- Bilan et transfert de compétences.
- Information sur le marché du travail (ex. : perspectives d’emploi, marchés ouvert et caché de l’emploi, pistes d’emploi, etc.)
- Recherche d’emploi sur les diverses plateformes web.
- Utilisation appropriée des réseaux sociaux.
- Lettre de présentation.
- Coaching d’entrevue.
- Repositionnement par rapport aux retombées du travail.
- Équilibre vie et travail.