RH Boulevard recherche activement d’un infirmier-ère et infirmier-ère clinicien (ne) pour une corporation située à Montréal. Travaillant en collaboration avec des partenaires et en faisant preuve d’ouverture, la corporation procède actuellement à une restructuration et relocalisation de ses services. Favorisant la collaboration et l’entraide, la corporation travaille à promouvoir un nouveau modèle de leadership interne afin de répondre aux objectifs de la compagnie et de sa mission.

En collaboration avec l’infirmière en chef, la personne en poste évalue l’état de santé et assure la réalisation du plan de soins et de traitements pour les résidents. La personne aura également à coordonner les soins et les services et à superviser le soutien des résidents tout en participant au développement des outils cliniques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assumer la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins des résidents qui lui sont confiés.
  • Évaluer l’état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des résidents présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées.
  • Prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
  • Coordonner le travail d’équipe et exercer un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.
  • Identifier, pour les résidents, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu.
  • Participer au développement, adapter des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
  • Assurer l’orientation du nouveau personnel et participer à la formation du personnel.
  • Dispenser des soins de qualité de manière sécuritaire, conforment aux normes de contrôle et prévention des infections.
  • Superviser des soins de base et collaborer aux autres mandats confiés par son supérieur immédiat.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’initiative et à s’adapter au changement
  • Bonne capacité de synthèse et curiosité intellectuelle
  • Approche humaine, écoute active et communication ouverte

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d’exercice de l’OIIQ. Dec-Bacc en cours.
  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • Expérience pertinente d’au moins trois (3) années dans un poste similaire, dans le domaine de la gériatrie, médecine interne ou en milieu clinique auprès des personnes ayant des maladies chroniques, etc.
  • Expérience en gestion d’équipe (atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) et d’une troisième langue (atout)
  • Maîtrise de la suite Office de Windows.
  • Être disponible pour faire de la garde sur appel, les soirs et fins de semaine lorsque requis.

Statut de l’emploi :                        Permanent

Horaire de travail:                          Poste à temps plein d’environ 40 h / semaine, du lundi au vendredi et selon les besoins les fins de semaine.

Rémunération:                                À discuter selon la formation et l’expérience

Avantages sociaux :                       Avantages concurrentiels, à proximité de deux stations de métro et stationnement disponible sur place.

Personne à contacter :                 Valérie Monette, Conseillère en acquisition de talents

Courriel :                                              info@rhboulevard.com

Date limite pour postuler :              2021-03-31