Un courtier immobilier d’expérience qui dirige une équipe passionnée est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper le poste de coordonnateur(trice) des ventes internes & du service à la clientèle, pour en faire un(e) véritable allié(e) dans le développement de son entreprise!

Vous êtes un courtier immobilier avec de l’expérience terrain & êtes à la recherche d’un nouveau défi qui vous offre la possibilité de faire du télétravail dans le confort de votre foyer?  Vous aimez le travail clérical tout en étant soucieux du service à la clientèle? Vous êtes organisé, méthodique et avez le souci du détail? Ce poste est tout désigné pour vous !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Répondre avec efficacité et rapidité à toutes les demandes provenant des clients potentiels (établir le lien de confiance et présenter l’équipe de façon enthousiaste et courtoise)
  • Gérer la boite courriel et les demandes d’informations et acheminer l’information aux bons courtiers
  • Qualifier les clients potentiels et le détailler par écrit.
  • Envoyer les fiches descriptives, mise en place des systèmes d’alerte et saisie de données de façon
  • Faire la coordination de certaines visites
  • Effectuer la supervision des dossiers vente (suivis clients, dossiers, conditions à la promesse d’achat)
  • Faire le suivi des dossiers jusqu’à l’acte notarié
  • Assurer un service après-vente auprès des clients
  • Fidéliser la clientèle (appels de courtoisie, gestion des références, suivis réguliers, validation de satisfaction, envoyer ventes sur la rue, gestion des témoignages et diffusion des activités professionnelles)
  • Effectuer les mises à jour sur l’état et les tendances du marché
  • Effectuer la gestion des réseaux sociaux et de la publicité afin de faire rayonner l’équipe dans le milieu du courtage immobilier.
  • Être informé des différentes propriétés, commerces ou terrains à vendre et vendus dans le secteur
  • Rédiger les formulaires et créer des ACM à la demande du courtier employeur

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Personne organisée, loyale et autonome
  • Esprit d’initiative, polyvalence et facilité à communiquer
  • Entregent et courtoisie
  • Rigueur, discernement et autonomie
  • Sens des priorités
  • Proactif(ve) et axé(e) sur les solutions – capable de chercher les informations et trouver les réponses de façon autonome en exploitant au maximum les ressources à sa disposition
  • Capacité d’adaptation à un milieu qui évolue rapidement
  • Force pour optimiser les processus pour plus d’efficacité

EXIGENCES

  • AEC dans le domaine immobilier
  • Posséder un permis d’exercice de courtier immobilier auprès de l’OACIQ
  • Connaissance des logiciels Windows, Word, Excel, Adobe
  • Souci irréprochable du français (oral et écrit) et maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Connaissances des outils propres au courtage immobilier tels que: Ezmax, Ezsign, Prospects Pro, Outils de Centris et portail de l’APCIQ
  • Connaissances intermédiaires en informatique permettant d’être autonome en télé-travail et résoudre les problèmes fréquemment rencontrés en informatique; installation de logiciels lorsque requis.

Statut de l’emploi :                        Permanent

Horaire de travail:                          Poste à temps plein entre 40 h/semaine, avec flexibilité d’horaire dans la mesure où le travail est fait du lundi au vendredi entre 9h00 et 21h00 et qu’un horaire de travail fixe est convenu avec l’employeur.

Rémunération:                                Variant entre 19 et 25$/h en fonction de l’expérience du candidat

Avantages :                                       100% en télétravail, aucun déplacement requis, cellulaire et portable fournis

Personne à contacter :                 Valérie Monette, Conseillère en acquisition de talents

Courriel :                                            info@rhboulevard.com

Date limite pour postuler :         2021-04-07

Date d’entrée en fonction :        Dès maintenant