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La Concertation jeunesse 0-25 ans de la MRC des Laurentides est un regroupement de partenaires de la région qui contribuent, dans la communauté, au bien-être des enfants et des familles en initiant et en réalisant de nouveaux projets. La Concertation jeunesse 0-25 ans de la MRC des Laurentides est donc à la recherche d’une personne pour coordonner les projets mises en place.

La personne recherchée sera capable de démontrer une grande autonomie professionnelle afin de répondre aux différentes exigences reliées au plan d’action de la concertation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Organiser le calendrier des rencontres statutaires de la Concertation jeunesse 0-25ans (convoquer, réserver les locaux, préparer la documentation, faire les rappels, etc.)
  • Assurer le travail clérical entourant le suivi des décisions des membres de la Concertation jeunesse (communication par téléphone et courriel)
  • Collaborer sur le suivi budgétaire avec le fiduciaire de la Concertation jeunesse
  • Présenter les états financiers et expliquer les dépenses et activités aux membres de la Concertation jeunesse
  • Assister les partenaires dans la rédaction de demandes de subvention reliées à la mission de la Concertation jeunesse
  • Effectuer le suivi des projets et apporter un soutien aux chargés de projet (selon le besoin)
  • Favoriser la communication et la mise en commun de l’information entre les partenaires

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Excellente capacité d’organisation et de travail en collaboration
  • Bonne communication et beaucoup d’entregent
  • Sens des responsabilités et de l’autonomie
  • Flexibilité et créativité

CRITÈRES RECHERCHÉS :

  • Toutes formations ou expériences pertinentes en lien avec le poste – communication, gestion de projets, coordination, administration etc.
  • Expérience pertinente en rédaction, mise en page et suivi des budgets
  • Capacité à réaliser des outils de communication visuelle (affiches, publicité, etc.)
  • Connaissance du milieu communautaire et du milieu jeunesse de la MRC des Laurentides
  • Maîtrise des outils numériques, suite Office, des réseaux sociaux et des plateformes de visioconférence
  • Très bonne capacité de communication orale et écrite en français; anglais un atout
  • Posséder un véhicule afin de se déplacer sur l’ensemble de la MRC des Laurentides (réunion en présentiel, rencontre de partenaires/membres)

Statut de l’emploi :                        Travail autonome – Fin : juin 2023                    

Horaire de travail :                         Télétravail et horaire flexible et variable environ 10-15h/semaine               

 2021-2022 : 40 heures par mois jusqu’en juin /
2022-2023 : 400 heures par année jusqu’en juin.

Rémunération :                               En fonction de la formation et le l’expérience du candidat

Personne à contacter :                 Valérie Monette, conseillère en acquisition de talents

Pour postuler :                                 info@rhboulevard.com