C Électrique, un entrepreneur électricien dynamique, en affaires depuis 40 ans, est à la recherche d’un contrôleur financier. Située à Boisbriand, l’entreprise comptant une vingtaine d’employés, se démarque par son leadership et son professionnalisme dans le milieu de l’électricité et de l’automatisation industrielle.
Sous l’autorité du président, la personne recherchée assure la supervision et la gestion complète des dossiers de comptabilité tout en s’impliquant dans les ressources humaines.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer le bon fonctionnement des tâches suivantes : comptes fournisseurs, comptes clients, facturation, taxes et remises gouvernementales, conciliations bancaires, gestion des paies et assurances collectives, fermeture des périodes, écritures de journal et les transactions inter compagnies
- Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels ainsi que divers rapports et analyses financières applicables à une entreprise en construction
- Superviser les travaux de fin d’année et appuyer le travail de la firme comptable externe
- Planifier, diriger et superviser l’ensemble des opérations financières de l’entreprise
- Voir au maintien et à l’amélioration du système comptable et des processus internes dans l’ensemble des départements et divisions
- Contribuer au processus des embauches, de la rédaction des contrats, des dossiers CNESST, etc.
- Collaborer et supporter les responsables des différents départements
QUALITÉS PERSONNELLES
- Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation, initiative et rigueur
- Bonnes capacités d’adaptation et du respect des échéanciers
EXIGENCES
- Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Posséder un titre comptable professionnel CPA (atout)
- Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une PME
- Maîtrise des logiciels comptables et la suite Office (notamment Excel)
- Connaissance des logiciels Gestion CMEQ et Dynacom (atout)
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail: Poste à temps partiel (12 – 16 heures/semaine)
Horaire flexible, pouvant être réparti sur 3 jours
Rémunération: À déterminer en fonction des compétences et de l’expérience
(salaire horaire)
Personne à contacter : Hally Boucher-Brosseau, Conseillère en acquisition de talents
Courriel : info@rhboulevard.com