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CAAP Laurentides

Le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes des Laurentides (CAAP Laurentides) est à la recherche d’un ou d’une adjointe administrative pour son bureau de Saint-Jérôme. Le CAAP Laurentides a pour mandat d’assister et d’accompagner, sur demande, les usagers qui désirent porter plainte concernant les soins et services qu’ils ont reçus, ou auraient dû recevoir, du réseau de la santé et des services sociaux. Il consiste également à informer les aînés résidents en Résidence privée pour aînés de leurs droits et obligations.

Travaillant sous l’autorité de la directrice générale, la personne en poste aura la chance de joindre une petite équipe de professionnels dans le but de les assister dans leurs fonctions administratives.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Accueillir et orienter la clientèle, principalement par téléphone
  • Entrer les données dans « Simple comptable » et maintenir la comptabilité à jour
  • Effectuer les paies et les remises gouvernementales
  • Assister la direction et les membres de l’équipe dans leurs fonctions administratives
  • Préparer, rédiger, corriger, faire circuler et classer divers documents
  • Effectuer les mises à jour du site Web (WordPress)
  • Apporter son soutien à la directrice générale pour diverses activités
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Courtoisie, diplomatie et entregent
  • Facilité à communiquer et excellent esprit d’équipe
  • Autonomie et sens de l’initiative

EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou comptabilité ou diplôme d’études collégiales (DEC) en administration
  • Expérience en comptabilité (fins de mois, conciliations bancaires, paies)
  • Bonne maîtrise de la suite Office, Outlook et de Simple comptable (Sage)
  • Excellente maîtrise du service à la clientèle
  • Maîtrise du français (parlé et écrit), anglais un atout

* Il est obligatoire d’être pleinement vacciné contre la COVID-19 afin d’occuper le présent poste, et ce, comme il en est le cas pour les nouveaux employés du réseau de la santé. Afin de répondre à cette exigence, veuillez noter qu’une preuve de vaccination COVID-19 sera demandée pendant le processus d’embauche.

 

Statut de l’emploi :               Permanent          

Horaire de travail :               Belle flexibilité, entre 28 à 35 heures/semaine, à discuter en fonction des besoins du candidat

Rémunération :                       Échelle salariale approximative de 20$/h selon les expériences

Avantages :                               Assurances collectives, 10 congés personnels, fermé 2 semaines durant la période des Fêtes, politique de conciliation travail – vie personnelle, formation continue

Personne à contacter :          Valérie Monette, conseillère en acquisition de talents

Courriel :                                      info@rhboulevard.com