Leader dans le domaine horticole avec plus d’un million de pieds carrés de serres et en pleine expansion, Le Groupe  Cléroux est à la recherche d’un(e) directeur des ventes et du développement des affaires.

Pour accomplir pleinement son mandat, la personne choisie travaillera de concert avec l’équipe de direction et plus particulièrement avec ses collègues des achats, des ventes, du marketing, de la production et de la logistique afin d’augmenter les ventes ainsi que la rentabilité générale de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Être membre à part entière du comité de direction de l’entreprise dans le cadre de la gestion quotidienne et de l’orientation stratégique
  • Analyser le marché, les tendances et la concurrence internationales et dénicher de nouveaux produits tout en assurant une saine marge de profit
  • Préparer et réaliser les budgets de vente
  • Préparer et gérer les listes de prix ainsi que les politiques de transport, de commande et de service à la clientèle
  • Structurer la force de vente pour atteindre les objectifs et la rentabilité visés, notamment en développant des stratégies de promotion
  • Participer à l’élaboration de marque et à la stratégie marketing
  • Gérer et évaluer le travail de l’équipe de vente, définir et assigner les territoires, voir au bon déroulement des activités de sollicitation et de suivi chez les clients; établir et maintenir les relations avec les clients
  • Demeurer à l’affût des activités de la compétition et des opportunités d’affaires
  • Négocier les ententes commerciales
  • Travailler de concert avec les responsables des services d’approvisionnement, de logistique et de production et assurer la concordance entre la production et les ventes
  • Effectuer toutes autres tâches pertinentes

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Personne déterminée, proactive, autonome, responsable et motivée
  • Bonnes capacités au niveau des relations inter-personnelles
  • Capacité à maintenir un rendement constant afin de respecter les objectifs; orientation vers l’atteinte des objectifs
  • Excellent communicateur et habile dans les négociations, le coaching et la mobilisation
  • Gestion efficace du temps de travail et des priorités

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires ou combinaison de formation et d’expérience équivalente
  • Expérience de 5 à 10 ans en direction de ventes
  • Bilinguisme essentiel, espagnol un atout
  • Expertise de mise en marché horticole, ornementale ou de fruits et légumes; Connaissance des produits SKU (atout)
  • Connaissance des outils : Microsoft, EDI, Retail Link, commerce sur Web, réseaux sociaux (atout)
  • Grande disponibilité en période de pointe et disponibilité pour voyager occasionnellement.
  • Détenir un permis de conduire valide

Statut de l’emploi :               Permanent     

Horaire de travail:                 Poste à temps plein du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et les soirs et week-end durant la haute saison (avril à juin)

Rémunération:                      Salaire entre 65 000$ et 85 000$; salaire à discuter avec l’employeur selon la formation et l’expérience; prime au rendement

Avantages sociaux :               Régime d’assurances collectives (assurance médicale et dentaire, assurance vie et assurance invalidité de longue durée), allocation véhicule, Vacances, fermeture du bureau à Noël et rabais employés

Date d’entrée en fonction :  Dès que possible

Personne à contacter :          Valérie Monette, Conseillère en acquisition de talents

Courriel :          info@rhboulevard.com

Date limite pour postuler :   2019-07-22